和老总打了一晚上扑克了;和老总打了一晚上扑克了怎么办

这是一个非常有趣且值得探讨的场景。和老板进行长时间的私人娱乐活动，这已经超出了普通的工作关系，处理得好是机遇，处理不好则可能是麻烦。

请不要过度紧张或焦虑。这件事本身是中性的，关键在于你后续如何应对。我们来分步解析一下该怎么办：

第一步：冷静下来，正确归因

1. 不要想太多：在中国，和领导打牌、打球、吃饭都是很常见的建立私交的方式。这可能仅仅是老总想放松一下，或者他觉得你是个不错的伙伴，想拉近关系近关系。不一定有特别的“深意”，别自己吓自己。

2. 这是一次“非正式沟通”：你已经获得了一次绝大多数同事没有的机会。你们在牌桌上的闲聊、彼此的性格（比如牌风如人品：人品：是保守还是激进，是计较还是大方）都得到了展现。这比在办公室里的正式汇报更能让老总了解你了解你。

第二步：回归工作后的核心原则——“一切照一切照旧，但更出色”

这是最关键的一步，目的是避免“持宠而娇”的印象，并把私交转化为真正的职场资本。

1. 绝对不要炫耀：这是大忌！ 千万不要在同事面前提起“昨晚我和老总打牌到很晚”。一旦传开，你会被贴上“马屁精”、“老板眼线”的标签，被团队孤立。老总知道了也会觉得你沉不住气，不堪大用。

2. 工作表现要更好：

* 准时上班，精神饱满：即使很累，第二天也要努力表现出最佳状态。如果显得无精打采，同事会猜测，老总也会觉得你“不堪一击”。

* 更加努力和低调：用工作成果说话。主动承担任务，把工作做得比以前更漂亮。这传递给老总的信息是：“您看，和我交往没看错人，我是个靠谱的员工。” 而不是“我和老板熟了，可以偷懒了”。

3. 对待老总的态度——不卑不亢：

* 在公共场合：和以前一样，保持尊重和适当的距离。该汇报汇报，该请示请示。不要因为打过牌就变得随意或套近乎。

* 在私下有机会时：如果下次再遇到，可以自然地笑着说一句：“X总，上次打牌很开心，学到了不少东西。”（既表达了感谢，又不得瑟）

* 切忌提切忌提要求：绝对不能因为一起玩过就趁机提加薪、升职或换岗位等要求。这会让你之前的所有好印象归零，显得目的性太强。

第三步：从长远角度思考，将经历转化为优势

1. 复盘信息：回想一下牌桌上老总无意中透露的信息，比如他对行业、公司、某些项目的看法，他的个人喜好和价值观。这些信息对你理解公司战略、做好本职工作非常有价值。

2. 建立信任：这次经历是建立私人信任的开始。以后老总可能会更愿意听取你的意见，交给你一些重要的任务。你要做的就是通过扎实的工作来巩固这份信任。

3. 把握 把握分寸**：如果老总以后再邀请你，可以根据情况参加，但要学会适时地、有技巧地拒绝一两次。比如“谢谢X总，今晚我已经约了家人/有个课程要上，实在抱歉，下次再向您请教。” 这会让你看起来有自己的生活和原则，而不是一个随叫随到的“陪玩”，地位反而会更受尊重。

需要警惕的“红灯”信号

虽然大部分情况是正常的，但如果出现以下情况，你需要保持警惕：

* 老总提出打牌时有金钱上的巨大输赢（涉及赌博）。

* 在牌局中有超越普通上下级的暧昧言语或举动。

* 频繁地在工作时间邀约，影响你的正常工作。

如果遇到这些情况，你需要坚定而礼貌地设定界限，比如以家庭、健康为由婉拒。

你现在最应该做的事情是：

1. 守口如瓶，对任何人都不提此事。

2. 全身心投入工作，用业绩证明你的价值。

3. 忘记“牌友”身份，牢记“下属”本职。

把这次经历当作一次普通的团建，你只是幸运地和CEO分到了一组。现在游戏结束，回到工位，用代码、文案、报表……去证明你的实力。这样，你在老总心中才会从一个“不错的牌友”，升级为一个“值得信赖的得力干将”。

祝你工作顺利！